บทความมุมมอง6 นาที
แดชบอร์ดช่วยอะไรได้ ถ้าทุกงานยังรอเจ้าของอนุมัติ
ถ้างานยังต้องรอเจ้าของตัดสินใจทุกเรื่อง การมีหน้าจอที่เห็นสถานะชัดขึ้นก็อาจยังไม่ได้ทำให้งานเดินต่อ
ปาริศ ฤทธิ์ชัยอ่านเรื่องนี้ ↗
บทความและกรณีศึกษา · SE Ocean
บทความมุมมอง
เรื่องของธุรกิจ คน และเทคโนโลยี จากประสบการณ์และสิ่งที่ลงมือทำ เลือกอ่านเรื่องที่เกี่ยวกับคุณได้ที่นี่
เลือกเรื่องที่สนใจ
ชวนอ่าน
ทีมและอำนาจตัดสินใจ
พนักงานจะรับผิดชอบงานได้อย่างไร ถ้าไม่มีอำนาจตัดสินใจ
คนไม่คิดเอง งานรอหัวหน้า และเจ้าของกลายเป็นคอขวด อาจเป็นผลจากวิธีทำงานที่องค์กรสร้างไว้ มากกว่าจะเป็นนิสัยของพนักงาน
10 เรื่องให้อ่าน
บทความและกรณีศึกษาทั้งหมด
มีคำที่อยากค้นหา?
บทความมุมมอง บทวิเคราะห์ และกรณีศึกษา ต่างกันอย่างไร
- บทความมุมมอง
- ข้อสังเกตและวิธีคิดจากประสบการณ์ของปาริศ ชวนมองคำถามมากกว่าสูตรสำเร็จ
- บทวิเคราะห์
- วิเคราะห์โจทย์ธุรกิจ คน และระบบ เพื่อช่วยทบทวนทางเลือกและข้อจำกัด
- กรณีศึกษา
- บริบท การตัดสินใจ และสิ่งที่ลงมือทำในโครงการ พร้อมขอบเขตของหลักฐาน
บทความมุมมอง6 นาที
ให้ทายาทได้เรียนรู้และทดลองก่อนรับช่วงธุรกิจครอบครัว
การส่งต่อธุรกิจครอบครัวต้องส่งต่อความเข้าใจและพื้นที่ตัดสินใจด้วย บันทึกเรื่องการทดลองขนาดเล็กที่ช่วยให้ทายาทและคนรุ่นก่อนเห็นทางเปลี่ยนร่วมกัน
ปาริศ ฤทธิ์ชัยอ่านเรื่องนี้ ↗
บทความมุมมอง6 นาที
การทดลองสูตรป็อปคอร์นสอนอะไรเรื่องพัฒนาผลิตภัณฑ์
บางครั้งเราไม่ได้ต้องพยายามให้มากขึ้น แต่ต้องกลับมาดูว่า สิ่งที่เชื่อไว้ตั้งแต่ต้นกำลังทำให้เราแก้ปัญหาผิดจุดหรือเปล่า
ปาริศ ฤทธิ์ชัยอ่านเรื่องนี้ ↗
บทความมุมมอง4 นาที
เลือกเอเจนซีให้เห็นคนทำงานและความรับผิดชอบจริง
ความโปร่งใสต้องช่วยให้รู้ว่าใครทำงาน ทีมรับงานไหวแค่ไหน และใครรับผิดชอบเมื่อเกิดผล ไม่ใช่เพียงทำให้ข้อมูลดูเปิดเผย
ปาริศ ฤทธิ์ชัยอ่านเรื่องนี้ ↗
บทความมุมมอง4 นาที
เมื่อธุรกิจเติบโต แต่ทุกเรื่องยังต้องพึ่งเจ้าของ
ความทุ่มเทของเจ้าของทำให้ธุรกิจไปต่อได้ แต่ถ้างานเพิ่มแล้วทุกอย่างยังกลับมาที่คนเดิม เราควรดูว่ากำลังเติบโตด้วยต้นทุนอะไร
ปาริศ ฤทธิ์ชัยอ่านเรื่องนี้ ↗
บทความมุมมอง4 นาที
ใครรับผิดชอบเมื่องานในระบบอัตโนมัติผิดพลาด
เครื่องมือที่เลือกไว้และขั้นตอนที่ร่างไว้ยังไม่พอ เราต้องเข้าใจด้วยว่างานมีไว้เพื่ออะไร และใครรับผิดชอบเมื่อมันทำงานไม่ได้อย่างที่ต้องการ
ปาริศ ฤทธิ์ชัยอ่านเรื่องนี้ ↗