OLIVER APAC / Unilever Thailand
บทบาทและบริบทงาน SEO ของปาริศผ่านองค์กรเดิม เป็นประสบการณ์ก่อนหน้า แยกจากงานที่ลูกค้าว่าจ้างเอสอีโอเชี่ยน
อ่านบทบาทและบริบทงาน13 ปีในแวดวงธุรกิจ
ร่วมคิดให้ชัด
แล้วพาธุรกิจไปต่อ
ที่ปรึกษาธุรกิจและพัฒนาโครงการ โดยปาริศ ฤทธิ์ชัย เชื่อมมุมมองธุรกิจ คน และเทคโนโลยี แล้วลงมือพัฒนางานไปกับทีมของคุณ
จากงานอิสระ สู่องค์กร และการพัฒนาธุรกิจ
มีเรื่องไหนที่อยากพัฒนาให้ดีขึ้น?
ประสบการณ์ที่ต่อยอดมาถึงวันนี้
ดูประสบการณ์ทั้งหมด →จากงานในองค์กรและการสอน สู่การทดลองใช้เทคโนโลยีใหม่ ประสบการณ์แต่ละช่วงช่วยให้มองโจทย์ได้รอบขึ้น และยังต้องเรียนรู้ต่อเมื่อบริบทเปลี่ยนไป
จากประสบการณ์ สู่มุมมองที่ใช้กับงาน
วิทยากรรับเชิญหลักสูตร MBA
การสอน WordPress และ SEM/SEO ที่มหาวิทยาลัยแม่ฟ้าหลวงในเดือนกันยายน 2024 พร้อมบริบทและหลักฐานจากการสอนจริง
ดูประสบการณ์การสอนOpenAI Build Week Bangkok
บันทึกการร่วมกิจกรรมและทดลองสร้างงานด้วย AI ในปี 2026 เชื่อมกับประสบการณ์ด้านธุรกิจและเทคโนโลยี
อ่านบันทึกกิจกรรมยังไม่ต้องเลือกบริการ
ลองหาจุดเริ่มต้นจากเรื่องของคุณ
ตอบ 3 คำถามสั้น ๆ แล้วลองอ่านอีกมุมหนึ่งของเรื่องที่คุณกำลังเจอ ไม่ต้องกรอกอีเมล
อีกมุมหนึ่งจากคำตอบของคุณ
คำตอบที่ใช้จัดสรุป
เก็บไว้อ่านต่อได้ หรือเลือกเล่าเรื่องเพิ่มเติมเมื่ออยากให้ปาริศช่วยมองอีกมุม
เรียนรู้จากประสบการณ์ร่วมกัน
เรียนรู้กับทีม หรือชวนปาริศไปแบ่งปัน
เวิร์กช็อป เทรนนิ่ง และการบรรยายที่เชื่อมความรู้กับบริบทของผู้เรียน
ประสบการณ์ คำถาม และวิธีคิด
เลือกอ่านบทความ →บทความมุมมอง · ปาริศ ฤทธิ์ชัย
ให้ทายาทได้เรียนรู้และทดลองก่อนรับช่วงธุรกิจครอบครัว →
การส่งต่อธุรกิจครอบครัวต้องส่งต่อความเข้าใจและพื้นที่ตัดสินใจด้วย บันทึกเรื่องการทดลองขนาดเล็กที่ช่วยให้ทายาทและคนรุ่นก่อนเห็นทางเปลี่ยนร่วมกัน
บทความมุมมอง · ปาริศ ฤทธิ์ชัย
พนักงานจะรับผิดชอบงานได้อย่างไร ถ้าไม่มีอำนาจตัดสินใจ →
คนไม่คิดเอง งานรอหัวหน้า และเจ้าของกลายเป็นคอขวด อาจเป็นผลจากวิธีทำงานที่องค์กรสร้างไว้ มากกว่าจะเป็นนิสัยของพนักงาน
บทความมุมมอง · ปาริศ ฤทธิ์ชัย
แดชบอร์ดช่วยอะไรได้ ถ้าทุกงานยังรอเจ้าของอนุมัติ →
ถ้างานยังต้องรอเจ้าของตัดสินใจทุกเรื่อง การมีหน้าจอที่เห็นสถานะชัดขึ้นก็อาจยังไม่ได้ทำให้งานเดินต่อ
เริ่มร่วมงานกับเอสอีโอเชี่ยน
มีโจทย์ธุรกิจที่อยากคิดต่อหรือลงมือทำ?
เล่าสิ่งที่อยากให้เปลี่ยน สถานการณ์ตอนนี้ และสิ่งที่ลองมาแล้วได้ แม้ยังไม่มีบรีฟที่สมบูรณ์
การส่งข้อมูลยังไม่ใช่การว่าจ้าง หรือส่งอีเมลมาที่ hello@seocean.co.th
หลังส่งโจทย์แล้วจะเกิดอะไรขึ้น
- อ่านบริบทของคุณ
ปาริศอ่านข้อมูลเพื่อทำความเข้าใจเป้าหมายและข้อจำกัด
- คุยเรื่องความเหมาะสม
ติดต่อกลับเพื่อถามข้อมูลที่จำเป็น และพิจารณาว่าควรร่วมงานกันอย่างไร
- ตกลงขอบเขตก่อนเริ่มงาน
ทบทวนแนวทาง สิ่งส่งมอบ และค่าใช้จ่ายร่วมกันก่อนตัดสินใจ